Điều kiện, hồ sơ và thủ tục cấp giấy phép lao động (Work Permit)

Ngày nay, không khó để bạn bắt gặp người nước ngoài đầu tư, lao động tại Việt Nam. Và để có thể lưu trú, làm việc ở Việt Nam, công dân quốc tế cần đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của nước sở tại. Bài viết bên dưới, Vietnam Booking xin chia sẻ các điều kiện, thủ tục và hồ sơ cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài mới và đầy đủ nhất.

ĐÂU LÀ ĐIỀU KIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG?

Điều kiện cấp giấy phép lao động yêu cầu người nước ngoài thỏa mãn các yêu cầu dưới đây:

🔹 Là người có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.

🔹 Có trình độ chuyên môn, tay nghề và sức khỏe phù hợp với nhu cầu công việc.

🔹 Người xin giấy phép lao động phải là lao động kỹ thuật, chuyên gia, nhà quản lý hoặc giám đốc điều hành.

🔹 Là người chưa từng phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và luật pháp nước ngoài.

🔹 Được chấp thuận bằng văn bản pháp lý của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

Giấy phép lao động là văn bản bắt buộc nếu quý khách có nhu cầu lao động, đầu tư tại Việt Nam (Ảnh: Internet)

THỦ TỤC CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

Bước 1: Xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài

Theo quy định, trước tối thiểu 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động cần gửi báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đến Bộ Lao Động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban Nhân dân cấp tỉnh.

Người sử dụng lao động có thể nộp tờ khai và báo cáo về nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài thông qua website của người quản lý người lao động nước ngoài tại Việt Nam và làm thủ tục cấp giấy phép lao động.

Thủ tục xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài được thực hiện như sau:

Người sử dụng lao động đăng ký tài khoản và nộp hồ sơ trực tuyến bằng tài khoản đã tạo. Trong 12 ngày tính từ ngày nhận được tờ khai và báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, cơ quan chấp thuận sẽ gửi kết quả qua email cho người sử dụng lao động. Nếu hồ sơ thiếu sót, bạn sẽ được yêu cầu chỉnh sửa.

Sau khi có thông báo chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài, người sử dụng lao động cần nộp hồ sơ qua bưu điện hoặc nộp trực tiếp cho cơ quan chấp thuận. Trong khoảng 8 giờ, cơ quan thẩm quyền sẽ trả bản gốc kết quả chấp thuận cho người sử dụng lao động.

>>> Xem thêm: Xin visa doanh nghiệp cho người nước ngoài vào Việt Nam

Nhu cầu xin giấy phép lao động cho người nước ngoài ngày càng tăng tại Việt Nam (Ảnh: Internet)

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động

→ Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động. Yêu cầu điền đầy đủ thông tin vào văn bản và ký tên.

→ Giấy khám sức khỏe phải còn giá trị dưới 12 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

→ Cung cấp sơ yếu lý lịch tư pháp được cấp không quá 6 tháng.

→ Giấy tờ chứng minh trình độ đáp ứng nhu cầu cầu việc là giám đốc, nhà quản lý hoặc chuyên gia…

→ Hộ chiếu bản sao còn thời hạn trên 6 tháng.

*Lưu ý: Các giấy tờ của người nước ngoài cần phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Sau đó dịch sang tiếng Việt và công chứng Tư pháp trước khi nộp.

Bên cạnh đó, đối với mỗi ngành nghề đặc biệt như phi công, cầu thủ…, hồ sơ cấp giấy phép lao động sẽ bao gồm các giấy tờ khác theo quy định của pháp luật.

Tương tự như hồ sơ xin chấp thuận, người sử dụng lao động cũng được phép nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng của cơ quan thẩm quyền hoặc nộp qua cổng thông tin điện tử của cơ quan thẩm quyền. Trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động phải khai thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động theo quy định.

THỜI HẠN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG BAO LÂU?

Khi nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng của cơ quan thẩm quyền, sau khoảng từ 7 ngày tính từ ngày nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động hợp lệ, bạn sẽ nhận được giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Trường hợp nộp hồ sơ qua mạng, thời gian trả kết quả giấy phép lao động là khoảng 5 ngày. Sau khi nhận giấy phép lao động qua email, người sử dụng lao động sẽ phải nộp bản gốc hồ sơ cho cơ quan cấp phép và nhận bản gốc giấy phép lao động.

Giấy phép lao động cho người nước ngoài (Ảnh: Internet)

DỊCH VỤ CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

Xin cấp giấy phép lao động sẽ không còn là trở ngại nếu quý khách đăng ký sử dụng dịch vụ của Vietnam Booking. Với trên 13 năm kinh nghiệm cùng đội ngũ chuyên viên lành nghề, khi đăng ký dịch vụ cấp giấy phép lao động tại Vietnam Booking, quý khách sẽ được:

√ Hỗ trợ tư vấn, đưa ra các giải pháp tối ưu, giúp quý khách tiết kiệm tối đa thời gian và chi phí.

√ Quy trình dịch vụ chuyên nghiệp, từ báo giá đến hỗ trợ khách hàng xử lý hồ sơ, nhận  giấy phép lao động.

√ Đội ngũ chuyên viên lành nghề, giàu kinh nghiệm, luôn cập nhật thông tin mới nhất về yêu cầu của cơ quan thẩm quyền và tình trạng hồ sơ của quý khách.

√ Hỗ trợ xử lý hồ sơ đến cùng, đặc biệt là các trường hợp khó, khẩn mà các đơn vị dịch vụ khác không làm được.

√ Cam đoan có kết quả giấy phép lao động đúng lịch trình cho khách hàng.

√ Chi phí dịch vụ cạnh tranh và đảm bảo không phát sinh thêm chi phí trong quá trình thực hiện.

Các dịch vụ cấp giấy phép lao động Vietnam Booking cung cấp:

🔹 Dịch vụ cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài

🔹 Dịch vụ cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài

🔹 Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài

Gọi ngay hotline 1900 3498 để đăng ký dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài ngay khi có kế hoạch. Đường dây nóng của Vietnam Booking luôn hân hạnh đồng hành cùng quý khách trong hành trình xin cấp giấy phép lao động, làm visa Việt Nam, xin thẻ tạm trú hay làm visa cho người Việt đi khắp các nước ở khu vực Châu Á, Châu Âu, Châu Úc, Châu Mỹ. 

Mọi vướng mắc về điều kiện, hồ sơ và thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, bạn có thể để lại thông tin vào ô bên dưới hoặc đến trực tiếp các văn phòng của Vietnam Booking tại Hà Nội, Đà Nẵng và Tp Hồ Chí Minh để được hỗ trợ tốt nhất.